为什么要定做工作服?工作服定制的优点

工作服的具体功能是什么?每个人都知道，我们定制工作服是为了让自己穿得更好，展现出更好的形象。那么定制工作服的作用和意义是什么?我相信很多人都知道，为了宣传自己的企业和文化，所以每个人都会根据不同的职业定制工作服。

应对绝大部分的公司规定，作为企业的一份子是必须大家认真完成和大力支持的，这也是大多数公司员工身穿工作服工作的缘故。但除开这一缘故，为什么要定做工作服，在管理人员来看有更有说服力的理由。

首先，穿工作服是出自于目视管理的需要。定做工作服作为一种身份的标志，能鉴别工厂员工和非工厂工作人员，鉴别不同职位的员工。前者对防止外来不良人员能具有一定功效，后者则能快速区别不同职位的员工。一目了然，一定程度上管束了个人行为，避免类似惰工、不尽管理职责的行为。如今工厂基本根据不同工作服鉴别出不同职位，需要继续实行下来。

事实上，穿工作服有一个心理暗示，那就是，该去上班了，你应该放下所有与工作无关的事情，忘记外面所有的不快，你应该专心工作。这种心理暗示非常重要和必要。当我们到家时，我们可以穿睡衣，或者舒服地躺着。但是如果你穿晚礼服，你还会这么随意吗?除了这种心理暗示，还有很多种，比如打卡上班，很多时候不一定是为了出勤的需要，而是从卡片上告诉你，你甚至进入了工作时间。

其次是塑造认真细致的工作态度和听从管理的意识，提升员工素质。穿着齐整统一的就好像一支正规部队，穿着五颜六色如同杂牌，杂牌沒有管束，组织纪律性懈怠。正规部队纪律严明，步伐一致，因此战斗能力强。公司的管理衣着可多样化，体现个性化。但工厂的生产管理追求完美认真细致，更需要的是员工遵规守纪的良好的习惯、严谨的生产作风和良好的精神面貌，循规蹈矩，防止错误，进而提升生产率。

统一服饰是为了更好地改进管理方法，鉴别外来人员，确保员工、企业安全生产。也是为了更好地统一思想和行动，提升执行力，提升生产效益。工作服虽小，功效亦大。

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